글로벌혁신센터(GiC)

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(주)CiT코칭연구소는 성장을 지원하는 Creative partner로서의 가치를 실현하기 위해 CiT의 R&D가 내부 직원과 파트너 코치 개인의 성장으로도 이어질 수 있도록 노력하고 있습니다. 그 일환으로 매월 이슈가 되고 있는 주제를 정해 주요 아티클과 논문 등의 자료를 직원들과 코치들이 함께 나누는 <CiT 연구회>를 진행하고 있습니다.

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    [CiT연구회 #11] 변화, 위기인가 기회인가: 기업 생태계를 바라보는 눈

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    [CiT연구회 #10] 조직에서 개개인성이 발휘된다는 것

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    [CiT연구회 #9] 지식정보화에서 VUCA, 그리고 초개인화 시대

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    [CiT연구회 #8] 조직의 소금같은 투명인간에 주목하라

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    [CiT 연구회 #7] From People Towards Individuality

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    [CiT 연구회 #6] ESG 경영 변화와 코칭의 역할

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    [CiT 연구회 #5] MZ세대와 코칭문화

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    [CiT 연구회 #4] 애자일 방식과 코칭

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    [CiT 연구회 #3] 포스트코로나 시대의 코칭과 교육

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    [CiT 연구회 #2] 동료 피드백, 정말 도움이 될까?

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    [CiT 연구회 #1] 심리적 안전감, 다시 들여다 보기

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