[기업코칭 사례 설명회] 지금 당신의 1on1은 게임 체인저인가요? 아니면 시간 낭비인가요?
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작성자 CiT marketing 댓글 0건 조회 49회 작성일 26-04-06 14:19본문
지금 당신의 1on1은
게임 체인저인가요? 아니면 시간 낭비인가요?
1on1, 도입했는데 달라지는 게 없다면!
"무슨 말을 해야 할지 모르겠어요."
"바쁜데 꼭 해야 하나요?"
숙제처럼 느껴지는 1on1은 리더도 팀원도 지치게 할 뿐입니다.
CiT는 기업 현장의 수많은 실패 사례를 분석하고, 이를 실질적인 성과로 반전시킨 국내 유일의 '실전 임상 데이터'를 보유하고 있습니다.
1on1 가이드 대로 했는데 왜 안될까? 겉도는 대화가 '작동하는 1on1'으로 변하는 결정적 차이!
수많은 실패 사례를 분석하고 이를 실질적인 성과로 반전시킨 국내 유일의 실전 임상 데이터 보유 기관 CiT와 함께하세요.
✅ 이 설명회가 끝나면 달라집니다
✅ 세미나 상세 안내
• 일시: 2026년 4월 16일(목) 10:30 - 11:30 (60분) / Zoom, 무료
• 진행: 박정영 코치, 이재경 코치, 박선영 코치, 권민정 코치
※ S기업의 리더로서 원온원 진행 경험이 있는 권민정 코치와 함께 합니다.
• 내용:
- [1on1의 본질] 도입하는 사유, 기업에서 실패하는 사유, 성공하는 1on1 조건 (CiT 관점)
- [기업 사례] 실패 사례, 성공 사례 케이스별 분석
- 리더들이 1on1에서 가장 어려워한 점, 조직에서 1on1 후 결정적인 변화, (코치 관점) 현장에서 느낀 진짜 1on1의 의미 - [Q&A] 조직의 고민 상담
✅ CiT 1on1 국내 주요 기업 사례
| 기업 (분야) | 진행 기간 | 세부 내용 및 의미 |
|---|---|---|
| A사 (IT/제조) |
4년 | 대기업 대상 1on1 프로젝트 최초 실시, 코칭리더십 교육 및 상시성과관리 제도화 진행 |
| B사 (IT/제조) |
3년 | 전사 리더 대상 필수 1on1 과정 이수 및 현업 적용을 위한 1:1 실습클리닉 지원, 심화과정 추가 개발 |
| C사 (가전/제조) |
1년 | R&D센터 파일럿 진행, 대상별(임원/팀장/구성원) 맞춤 튜터링 및 그룹러닝코칭 실시 |
| D사 (플랫폼/콘텐츠) |
1년 | 리더가 현업에서 활용 가능한 질문법 및 대화스킬에 초점을 맞춘 온라인 강의 콘텐츠 개발 |
| E기관 (연구/교육) |
3개월 | 1on1 시행 계열사 인터뷰 진행 및 결정적 성공 요소 도출 |
| F사 (리테일) |
단기 | 리더십 역량개발 및 의사소통, 핵심 성공 요소를 통한 초기 시스템 기반 마련 |
✅ 바로 이분들을 위한 자리입니다
[ HR 담당자 ]
◾ 1on1을 도입했지만 리더들이 어떻게 해야 할지 몰라 형식적으로 운영되고 있다.◾ 구성원들이 1on1을 부담스러워하고 있다.
◾ 1on1 정착이 안 된다는 걸 알면서도 뾰족한 해법을 찾지 못하고 있다.
◾ 2분기 시작과 함께 조직 대화 문화를 제대로 설계하고 싶다.
[ 기업 리더 ]
◾ 1on1을 어떻게 시작해야 할지, 무슨 이야기를 해야 할지 막막하다.◾ 구성원과의 대화가 늘 평가나 업무 보고로만 흘러간다는 걸 느끼고 있다.
◾ 1on1을 해야 한다고 하니까 하고 있지만, 솔직히 효과가 있는지 모르겠다.
◾ 구성원 스스로 움직이게 하고 싶은데, 결국 내가 답을 주고 지시하는 패턴이 반복된다.
✅ 참가자 특별 혜택
◾ 원포인트 원온원 가이드 제공 (설명회 종료 후 서베이 참여 시)◾ 강의자료 요약 버전 제공
고민만으로는 조직이 바뀌지 않습니다. 검증된 사례를 통해 우리 조직에 딱 맞는 힌트를 찾아가시기 바랍니다.
단 1시간의 투자로, 2026년을 흔들림 없이 시작할 단단한 기준을 마련하세요.
※ 본 세미나는 기업 HR 담당자 및 리더 대상 선착순 마감 예정입니다.
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