워크숍 프로그램 코칭 워크숍: D사 트레이닝 부서원 대상, 소통 시뮬레이션 중심 솔루션, 피드백, 코칭
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작성자 (주)CiT코칭연구소 댓글 0건 조회 118회 작성일 22-11-16 15:27본문
존재의 인정과 심리적 안전감을 통한 커뮤니케이션 혁신:
D사 트레이닝 부서원 대상 코칭 리더십 워크숍
◆ 프로젝트 개요 (Project Overview)
- • 목적: 코칭 스킬 함양을 통한 업무 소통 강화 및 존재 인정을 기반으로 한 리더십 역량 제고
- • 대상: D사 트레이닝 부서원 5인
- • 구성: 총 16H (8H씩 2일 집중 워크숍)
- • 기간: 2022년 8월 스타트
◆ CiT 솔루션: 현장 밀착형 코칭 시뮬레이션 디자인
CiT코칭연구소는 사전 미팅을 통해 짧은 시간 안에 피드백과 코칭이 이루어져야 하는 트레이닝 업무 현장의 특수성을 확인했습니다. 이를 바탕으로 단순 지식 전달이 아닌, 실제 업무 장면을 그대로 옮겨온 소통 시뮬레이션 중심의 솔루션을 설계했습니다.
- • 심리적 안전감 구축: 동료 간 수평적 대화가 가능한 코칭 리더십 발휘 기반 마련
- • 다양성 존중 성과관리: 개별 존재의 가치를 인정하며 육성을 지원하는 코칭 스킬 습득
- • 실전 소통 실습: 실제 현업 성공 및 갈등 사례를 활용한 고강도 코칭 스킬 적용 훈련
◆ 교육 효과성 및 만족도 결과
전체 만족도: 5.0 / 5.0점 만점
소수 정예 인원을 대상으로 진행된 이번 워크숍은 참가자 전원 만점이라는 놀라운 결과를 기록했습니다. 코칭 스킬 습득뿐만 아니라, 동료 간의 공감대를 형성하며 정서적 위안까지 얻을 수 있었던 밀도 높은 시간이었습니다.

◆ 리더들의 생생한 목소리: 코칭 성찰 및 변화 인터뷰
- • "이론의 탄탄한 근거와 사례가 매우 설득력 있었습니다" 단순한 리더십 구호가 아니라, 각 이론을 구체적인 사례와 데이터로 설명해주셔서 신뢰가 갔습니다. 특히 '코칭한다'는 행위의 본질이 무엇인지 깊이 이해할 수 있었고, 방대한 내용을 소화하기 쉽게 설계된 명확한 구조가 마음에 들었습니다.
- • "현업의 고민을 진지하게 나누고 해결의 실마리를 찾았습니다" 소규모 그룹이라 현장의 어려움을 가감 없이 나눌 수 있었습니다. 조정화 코치님의 따뜻하고 상호적인 커뮤니케이션 덕분에 마음을 열고 적극적으로 참여할 수 있었고, 어떤 의견이든 진지하게 경청하고 피드백해주신 덕분에 큰 유익을 얻었습니다.
- • "지식 습득을 넘어 마음의 힐링까지 얻은 시간이었습니다" 바쁜 스케줄 속에서 저희가 처한 상황을 충분히 공감해주신다는 느낌을 받았습니다. 추가 질문 하나하나에도 성심성의껏 답해주셔서 단순한 트레이닝을 넘어 개인적인 치유와 힐링의 기회가 되었습니다. 코치님의 경청과 격려에 진심으로 감사드립니다.
"훈훈한 분위기 속에서 마무리된 이번 워크숍이 현업에서 리더와 구성원의 성장을 이끄는 실질적인 동력이 되기를 바랍니다. CiT 코칭연구소는 리더들이 자신감을 가지고 구성원의 변화를 독려할 수 있도록 커뮤니케이션 역량 향상을 끝까지 지원합니다."
대화의 질을 높여 조직의 성과혁신을 돕는 전문기관, CiT가 변화를 지원합니다.
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